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如何办理劳务派遣许可证

  劳务派遣许可证的办理方法


  1、注册业务派遣有限公司首要条件:注册资金200万,必须一次性到位,且不在认购范围内。


  2、准备劳务派遣公司的公司名称( 10家以上商号)、公司经营范围、公司股东、投资比例。


  劳务派遣行政许可证申请材料:


  1、劳务派遣经营许可申请书


  2、营业执照或《企业名称预先核准通知书》;


  3、公司章程及验资机构出具的验资报告或财务审计报告


  4、专业经营场所使用证明及与业务开展相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单;


  5、法定代表人身份证明


  6、劳务派遣管理制度。 包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等劳动者切身利益的规章制度文本;


  申请材料有可以当场更正的错误的,应当允许申请人当场更正; 申请材料不齐全或者不符合法定形式的,应当当场或者五个工作日内一次性告知申请人需要补正的全部内容。 逾期不通知的,自收到申请材料之日起受理。 申请材料齐全、符合法定形式或者申请人按照要求提交全部补正申请材料的,应当受理行政许可申请。

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  许可机关应当自受理之日起20个工作日内作出是否许可行政许可的决定。 20个工作日内不能作出决定的,经本行政机关负责人批准,可以延长10个工作日,并应当将延长期限的理由告知申请人。

如何办理劳务派遣许可证

  相关知识:


  劳务派遣公司业务


  1、提供国家人事劳动政策、法规宣传、咨询服务


  2、为招聘、引进提供人才服务,包括接收大学毕业生


  3、按照有关政策规定,管理人事行政关系、人事档案事项及有关人事档案的收集、鉴别和整理;


  4、按照有关规定承担专业技术资格认定和评估申报;


  5、处理派遣人员招聘、辞职、合同鉴证等事项;


  6、为发放外派人员工资和福利,代扣代缴个人所得税;


  7、代派遣人员办理社会统筹保险和商业医疗补充保险,办理赔偿手续;


  8、按有关规定对派出人员进行海外政审,申请证照,出具各类文件证明材料;


  9、协助外派员工解聘、退休后介绍和再就业处理;


  10、承担人事管理方面的其他工作。


发布时间:2022-03-24 10:57:17

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